Németország munkaügyi minisztere szerint a nyugdíjkorhatár folyamatos emelkedése “fantomvita”
Written by admin on 2022.05.30.
A nyugdíjkorhatárt jelenleg lépésről lépésre emelik Németországban – 2029-ben 67 évre. Heil munkaügyi miniszter most egyértelműen elutasította a 70 éves korban történő nyugdíjba vonulásra vonatkozó követeléseket. Ezt csak azok javasolhatják, akik “egy teljesen más világban” élnek.
A kép illusztráció/pexels
Hubertus Heil szövetségi munkaügyi miniszter egyértelműen elutasította a munkaévek meghosszabbítását – mondta Heil a Funke Mediengruppe újságjainak. “Az az elképzelés, hogy 70 éves korig az acélműben vagy a szupermarket pénztáránál, rendőrnőként vagy ápolónőként kell dolgozni, csak olyan emberek tartják elképzelhetőnek, akik egy teljesen más világban élnek.” Hozzátette: “Szerintem fantomvita, hogy 70 éves korig akarunk vagy kellene dolgozni”. Szerinte ez egy olyan vita, “amely nem egyeztethető össze a németországi emberek életének valóságával”.
“Semmi sem fog változni”
A munkaügyi miniszter utalt a koalíciós megállapodásban vállalt kötelezettségére. Ebben rögzítette az SPD, a Zöldek és az FDP, hogy nem emeli a törvényes nyugdíjkorhatárt. És ez nem fog változni.
Az emelkedő árak miatt dolgoznak tovább
Közgazdászok, mint például Gunther Schnabl lipcsei közgazdász, a nyugdíjkorhatár jelentős emelése mellett érvelt, például az emelkedő árak hatásainak tompítása érdekében.
Yasmin Fahimi, a DGB elnöke szerint a nyugdíjkorhatár 70 évre emelése “teljes képtelenség. “A 70 éves nyugdíjba vonulásról szóló vita egy régi ügy, amelyet minden évben hallunk – néha politikusoktól, néha akadémikusoktól” – mondta nemrégiben a Funke-Zeitungnak.
Fahimi kifejtette, hogy a legtöbb ember nincs tisztában azzal, hogy önkéntes alapon tovább dolgozhat. “De nem szabad, hogy olyan helyzet alakuljon ki, hogy a munkáltatók nyugdíjasokat alkalmaznak vagy tovább foglalkoztatnak, hogy megtakarítsák a társadalombiztosítási járulékokat” – mondta. A rugalmas nyugdíjat igénybe vevőknek nem kellene többé járulékot fizetniük a nyugdíjalapba vagy a munkanélküliségi biztosításba. “Nem szabad, hogy ez a modell költségnyomás alá helyezze a fiatalabb munkavállalókat” – hangsúlyozta.
A jelenlegi jogi helyzet szerint a nyugdíjba vonulás korhatára 2029-ig fokozatosan 65-ről 67 évre emelkedik.
Ide kattintva olvashatod el németül.
Forrás:tagesschau.de
