Current track

Title

Artist


A nők 18 százalékkal kevesebbet keresnek Németországban

Written by on 2022.03.08.

A nemek közötti bérszakadék Németországban 2021-ben alig változott. Tavaly is 18 százalékkal magasabb volt a férfiak átlagos órabére, mint a nőké. Ennek számos oka van.

 

A kép illusztráció/pixabay

Németországban 2021-ben a nők még mindig jelentősen kevesebbet keresnek átlagosan, mint a férfiak. A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint a foglalkoztatott nők átlagosan bruttó 19,12 eurós órabért kaptak. A férfiak esetében a bruttó órabér átlagosan 23,20 euró volt, tehát 4,08 euróval magasabb – 2020-ra minimálisan nagyobb, 4,16 eurós különbséggel számoltak.

A jövedelemkülönbség, az úgynevezett nemek közötti bérszakadék tehát 2021-ben az előző évhez képest változatlanul 18 százalékos maradt. Az elmúlt 15 évben azonban Németországban csökkent ez a szám. 2006-ban a nők átlagosan 23 százalékkal kevesebbet kerestek, mint a férfiak.

Az egyértelmű regionális különbségek szembetűnőek. Kelet-Németországban a Szövetségi Statisztikai Hivatal tavaly hat százalékos jövedelemkülönbséget regisztrált a nők és a férfiak között – ugyanúgy, mint 15 évvel korábban. Nyugat-Németországban ezzel szemben 2021-ben még mindig 19 százalékos volt a kereseti különbség, ami öt százalékpontos csökkenést jelent a 15 évvel korábbi helyzethez képest.

A statisztikák szerint a nemek közötti bérszakadék közel háromnegyede strukturális okokkal magyarázható: A jelentés szerint a nők a férfiaknál gyakrabban dolgoznak olyan ágazatokban és foglalkozásokban, ahol kevesebbet keresnek, és ahol kisebb valószínűséggel jutnak vezetői pozícióba. Emellett a nők gyakrabban rendelkeznek részmunkaidős vagy mini-munkahelyekkel, mint a férfiak. De még hasonló munka és képzettség esetén is átlagosan hat százalékkal kevesebb pénzt kapnak a nők óránként, mint kollégáik – derül ki a szövetségi hivatal számításaiból.

Ezzel összefüggésben Hubertus Heil szövetségi munkaügyi miniszter hangsúlyozta a nők magasabb minimálbérének fontosságát. “Több bérigazságosságért küzdök a munkaerőpiacon” – jelentette be. “Ez magában foglalja a jobb béreket az ápolásban és a minimálbér tizenkét euróra történő emelését is, amelyből különösen a nők profitálnak.” Az eddigi adatok azt mutatják, hogy a nők aránya az alacsony bérű szektorban különösen magas. Heil szerint a mindennapi életben jelentkező egyenlőtlen terhek is okai a nemek közötti bérszakadéknak.

 

Ide kattintva olvashatod el németül.

 

Forrás:tagesschau.de


Reader's opinions

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *



WP Radio
WP Radio
OFFLINE LIVE